明确由党支部书记负责,采取“线上+线下”结合形式跟踪督促学习,用好共产党员网、学习强国APP等信息平台推送重点学习资料和红色书目
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建立健全以财政投入为主、党费留存补助为辅、社会筹集为补充的居民小区党建工作经费保障。按照“一室多用、便民利民”原则,抓好小区党群之家建设
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加强对青年先进典型、青春奋斗故事的宣传,讲好移动青春故事,扩大共青团工作的影响力。
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建立离岗创业人才容错免责制度。截止目前,全县共有54名干部离岗创业,带动20.44万人次群众就地就近就业。
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保持“逆水行舟、不进则退”的危机意识,经得起诱惑,耐得住寂寞,管得住自己,在攻坚克难中开阔视野、磨砺品质、锤炼本领、提升自我,走好自己的成长路、人生路。
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精准研究制定推进计划和增收举措,建立村情底数、资源资产、项目建设、投资入股、发展短板台账,逐村明确任务书、路线图、时间表。
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持续推动单项工作争先进、整体工作创一流,在攻坚克难中不断开创**宣传思想文化工作高质量发展新局面。
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全区集体经济已实现财务线上审批管理和非现金结算,实行集体经济组织负责人任期(离任)审计和区纪委监察机关对集体资产提级监督,保障集体资产资金安全。
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认真汲取中华优秀传统文化的思想精华,深入挖掘和阐发其讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,
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成立矛盾纠纷联合调解队,实现毗邻行政村矛盾纠纷排查调解双向互动,矛盾纠纷、违法乱纪事件显著下降。
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