2025年某县农业农村局上半年党建工作总结报告

2025年上半年，我局党建工作在县委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十届三中全会精神，紧密围绕农业农村中心工作，强化政治引领，夯实基层基础，打造党建品牌，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全县农业农村高质量发展提供了坚实的组织保障，现将上半年党建工作总结报告如下：

一、总体情况和工作亮点

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是常态化学习机制方面。严格落实“第一议题”制度，局党委理论学习中心组坚持每月开展集中学习研讨，深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、中央农村工作会议精神等内容，共组织集中研讨6次，撰写研讨发言材料30余篇。各党支部同步跟进，通过“三会一课”、主题党日等形式，确保学习覆盖全体党员，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践。二是创新学习形式方面。举办“乡村振兴大讲堂”，邀请农业领域专家学者、党校教师进行专题授课4次，内容涵盖现代农业产业发展、农村基层治理、农业科技创新等方面，以丰富生动的案例、深入浅出的讲解，帮助党员干部拓宽视野、更新理念。利用线上学习平台，组织党员参加“学习强国”学习积分竞赛、“干部网络学院”专题培训等活动，累计参与人次达500余次，营造了浓厚的学习氛围。三是红色教育洗礼方面。结合主题党日活动，分批次组织党员干部前往本地红色教育基地参观学习3次，开展重温入党誓词、红色故事分享等活动，从党的百年奋斗历程中汲取奋进力量，进一步增强了党员的党性修养和责任感使命感。

（二）夯实基层党建，提升组织力。一是党组织建设标准化方面。按照县委组织部关于基层党组织建设标准化要求，对局机关党支部和下属单位党组织进行优化调整，完善组织架构，明确职责分工。规范党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，制定详细的工作流程和记录模板，各党支部按月制定党建工作计划，党建工作标准化水平明显提升。上半年共开展“三会一课”活动40余次，组织生活会2次，民主评议党员覆盖率达到100％。二是党员教育管理精细化方面。建立党员积分管理制度，从政治表现、学习教育、工作业绩、遵规守纪等方面对党员进行量化考核，定期公示积分情况，将积分结果与评先评优、职务晋升等挂钩，激发了党员创先争优的内生动力。加强党员日常监督管理，通过谈心谈话、民主评议等方式，及时了解党员思想动态和工作表现，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正。上半年共开展党员谈心谈话120余人次，帮助解决实际问题30余个。三是党建阵地建设规范化方面。投入资金10万余元，对局机关党建活动室、党员书屋进行升级改造，配备党建书籍、宣传展板、电教设备等设施，打造了集学习、教育、活动于一体的综合性党建阵地。各下属单位党组织也结合实际，完善了党员活动场所，营造了浓厚的党建文化氛围，为党员学习教育和开展活动提供了良好的环境。

（三）打造党建品牌，助力乡村振兴。一是创建“党建＋产业振兴”模式。围绕全县特色农业产业发展，组织党员干部深入田间地头开展调研，成立了农业产业技术服务党员先锋队，为种植大户、农民合作社等提供技术指导、政策宣讲、市场信息等服务80余次，帮助解决产业发展中的技术难题20余个。例如，在我县优质稻米产业带，党员农技专家指导农户推广绿色种植技术，提高稻米品质，带动周边农户增收致富，推动了农业产业高质量发展。二是实施“党建＋人才振兴”行动，制定《农业农村局乡土人才培育计划》，通过举办农业实用技术培训班、田间课堂等形式，培养了一批懂技术、会经营、善管理的农村乡土人才，累计培训农民500余人次。同时，积极搭建人才返乡创业平台，吸引10余名大学生、退伍军人等返乡投身农业农村事业，为乡村振兴注入了新鲜血液。三是开展“党建＋生态振兴”活动，结合农村人居环境整治工作，各党支部组织党员开展环境卫生整治志愿服务活动15次，清理垃圾死角30余处，发放宣传资料2000余份，引导农民群众养成良好的卫生习惯和文明生活方式。加强农村面源污染防治宣传，党员干部带头推广测土配方施肥、病虫害绿色防控等技术，减少化肥农药使用量，促进农业绿色发展，助力农村生态振兴。

（四）加强作风建设，凝聚发展合力。一是巩固拓展作风建设成果。持续深化作风纪律专项整治，组织全体党员干部学习党纪法规，观看警示教育片2次，开展廉政警示教育大会3次，签订廉政承诺书120余份，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处违反工作纪律、吃拿卡要等行为，上半年未发生一起违规违纪问题，营造了风清气正的工作氛围。二是推动党建与业务深度融合。建立党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核机制，将党建工作任务细化分解到各股室、各下属单位，明确责任人和时间节点，确保党建工作与业务工作相互促进、协调发展。在春耕备耕、动物疫病防控、农产品质量安全监管等重点工作中，党组织靠前指挥，党员冲锋在前，成立党员突击队5个，解决重点工作中的难点问题15个，有效推动了各项业务工作顺利开展，实现了党建工作与业务工作双赢局面。

二、存在的突出问题和原因分析

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到自身存在的不足：

（一）存在的主要问题。一是党员教育管理存在薄弱环节。部分党员对政治理论学习重视不够，存在应付思想，学习笔记抄袭、记录不规范现象时有发生。年轻党员流动性较大，参与组织生活积极性不高，党员教育管理的针对性和实效性还需进一步增强。二是党建创新活力不足。在党建活动形式和内容上还不够丰富多样，存在照搬照抄、千篇一律的问题，缺乏具有农业农村局特色的党建创新举措，党建品牌影响力有待提升。三是党务干部队伍建设有待加强。部分党务干部业务水平不高，对党建政策和工作流程掌握不够熟练，在指导党支部开展工作时存在一定的盲目性。党务干部多为兼职，精力分散，一定程度上影响了党建工作质量。

（二）产生原因。一是思想重视程度不够。对党建工作在推动农业农村发展中的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的错误思想，导致在党员教育管理、党建创新等方面投入的精力不足，工作推进不够有力。二是工作制度落实不严格。在党建工作制度执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象，对党员教育管理监督不够严格，对党建工作创新缺乏有效激励机制，造成党建工作动力不足、活力不够。三是业务培训不到位。对党务干部的培训教育缺乏系统性和针对性，培训内容不够丰富，培训方式较为单一，未能及时满足党务干部的工作需求，影响了党务干部队伍整体素质的提升。

三、下一步工作打算

（一）强化政治建设，提升政治引领力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻工作，通过党委理论学习中心组领学促学、党支部研学深学、党员个人自学等方式，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。严格执行党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行重大事项请示报告制度，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）加强组织建设，增强基层党组织凝聚力。持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，加强党员教育管理监督，做好党员发展工作，不断提升党组织的组织力和战斗力。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，通过选优配强党组织书记、加强业务指导、完善工作制度等措施，推动后进党组织晋位升级，打造一批党建工作示范点，以点带面提升全局党建工作水平。加强党务干部队伍建设，定期组织党务干部培训，提高党务干部业务水平和工作能力。建立党务干部激励机制，在职务晋升、评先评优等方面给予适当倾斜，充分调动党务干部的工作积极性。

（三）创新党建工作，激发党建活力。深入挖掘农业农村党建资源，结合我县特色农业产业发展和美丽乡村建设，探索创新党建活动载体，打造具有行业特色的党建品牌。例如，开展“党员示范田”“党员科技特派员”等活动，充分发挥党员在农业产业发展中的示范引领作用。加强党建信息化建设，依托“党建云平台”“学习强国”等网络资源，搭建线上学习交流平台，开展线上党课、知识竞赛等活动，丰富党员学习教育形式，提升党建工作信息化水平。探索党建与业务深度融合的新途径，围绕农业农村重点工作任务，建立党员责任区、党员先锋岗等机制，引导广大党员在春耕备耕、农产品质量安全监管、农村人居环境整治等工作中亮身份、践承诺、做表率，推动党建工作与业务工作相互促进、共同提升。

（四）加强作风建设，营造风清气正环境。持续深化作风纪律专项整治，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加大对违规收送礼金、违规吃喝、形式主义官僚主义等问题的查处力度，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。加强廉政教育，通过开展廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，教育引导党员干部筑牢廉洁自律防线，增强拒腐防变能力。扎实开展廉政风险排查防控工作，针对关键岗位、重点环节，制定有针对性的防控措施，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。大力弘扬真抓实干、马上就办的工作作风，建立健全工作督查督办机制，对重点工作任务实行台账式管理、销号式落实，确保各项工作部署不折不扣落到实处，为全县农业农村事业高质量发展提供坚强的纪律保障。

总之，2025年上半年，我局党建工作取得了一定成效，但也存在一些不足之处。在下半年工作中，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的措施、更加务实的作风，持续推进党建工作高质量发展，为开创全县农业农村工作新局面作出更大贡献。