抓住党政班子这个关键群体,把党纪学习教育纳入到党委“第一议题”当中,每次班子会由班子成员轮流领学,切实做到学原文、悟原理。
w
引导广大党员干部将学习热情和学习效果转化为干事创业的强大动力,推动党纪学习教育和各项工作互促共进,为推进公司高质量发展提供坚强纪律保证。
w
单位人才服务以走访慰问劳模人才、组织文体赛事活动为主,形式不够丰富。开展服务前期调查研究不充分,根据需求创新服务方式、服务内容做得还不够。
w
要增强法治宣传工作实效,继续推进落实“谁执法谁普法”普法责任制,将法治宣传与业务工作紧密结合,以新颁布的法律法规为重点
w
地方政府财政紧张,未能履约准时足额支付服务费,应收账款问题已成为公司发展的难点、堵点和痛点。
w
以社会主义核心价值观为引领,取精华去糟粕,积极提炼故事内涵,体现向上向善正能量,展现民间信仰活动场所的区域特征和文化特色。
w
鼓励基层干部讲真话,对不合规不合理的要求敢于说“不”。聚焦“亮眼政绩”“长官意志”等问题,引导各级领导干部树立和践行正确政绩观。
w
组织各镇对村级项目整体谋划安排,按照“地域相邻、产业相联”的原则,打破按行政区划的单一格局,破解部分村产业模式单一、小而散的问题
w
完善电商支撑体系,在仓储、物流、人才等电子商务配套基建上给予企业最大限度的支持。激励更多电商企业转型升级,鼓励电商企业嫁接直播平台或者培育公司自有主播,抓住短视频和直播风潮。
w
知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线,营造风清气正的节日氛围。
w