关于深入推进“红色物业”，提升老旧小区治理水平的调研报告
2024-06-09可考虑社区党员志愿者、双报道单位、街道机关及社区居委会党员主动认领小区绿植等公共区域，挂牌养护，提升业主的归属感和满意度。
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关于社区日间照料中心建设情况的调研报告
2024-06-09提前防范潜在的医疗、消防、食品安全、意外事故等隐患，坚持问题不解决不放松、隐患不清除不销账，坚持定期跟踪整改进度、定期查验整改情况，切实将各类安全隐患消除在萌芽状态
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关于商场市场消防安全专项整治行动开展情况的报告
2024-06-09切实提高消防安全责任人和管理人员、微型站队员、保安员、业户业主的风险隐患自知、自查、自改和扑救初起火灾、组织疏散逃生能力。
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关于全市青年人才工作进展情况的调研报告
2024-06-09A总书记指出：“青年人才是国家战略人才力量的源头活水。”近年来，我市始终高度重视青年人才工作，出台了一系列新政策，打出青年人才“引育用留”工作组合拳。本文主要通过问卷调查和走访座谈等方法，深入了解
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关于全力推进“基层减负”情况的调研报告
2024-06-09建立健全干部交流使用机制，让边远乡镇、街道年龄大、贡献大的干部有机会到县直单位或县城周边乡镇工作；鼓励县直单位和县城周边乡镇年轻干部到边远乡镇经受锻炼、提高能力。
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关于区乡村振兴文明实践工作开展情况的调研报告
2024-06-09建设新时代文明实践中心，既能发挥汇聚民心、振兴文化、树立形象的作用，也能培育文明乡风、优良家风、淳朴民风，助力乡村文化振兴。
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关于农村建房用地管理现状的调研报告
2024-06-09组织强有力的专班，从重从严查处，甚至拆除部分影响大的违法建筑，让违法者不仅无利可图，还要付出高昂的成本，从而震慑和打击隐形交易后违法用于房地产开发的现象。
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关于某区“网格化＋大数据”基层治理情况的调研报告
2024-06-09推广投入少、技术简单、实用管用的“小快灵”设施，例如建立社区广播站，让居民知晓更多社区情、社区事，增强归属感、认同感。
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关于老旧小区消防安全情况的调研报告
2024-06-09对老旧小区的消防安全现状进行掌握和了解，明确老旧小区易发生火灾事故的地点以及存在火灾隐患的区域，共同探讨解除火灾隐患的相关措施，为提升老旧小区的消防安全管理工作质量和火灾预防控制能力贡献力量。
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自然资源管理局度纠治“四风”和作风纪律专项整治情况的报告
2024-06-07增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的现实检验，是强化作风纪律，巩固风清气正政治生态的有效载体，教育党员干部带头坚定理想信念、强化政治担当、改进工作作风、服务人民群众，走好新的赶考路。
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