XX市企业技能人才队伍建设情况调研报告
2024-03-13中小型国企及绝大部分私营企业由于对培训体系的认知不够，投入不足，现实因素多变，资源有限等多方面原因，主要依托临时外聘的社会机构开展职工培训，存在培训不系统、不全面、效果不理想、不符合岗位技能需求等问题
w
XX局依法行政工作自评报告
2024-03-13推行“审前承诺、审中巡查、审后回访”制度，加大对XX一线的廉政监督管理。注重学习交流，邀请市局“业务骨干”对信息宣传、XX质量进行专题授课。
w
XX局树牢正确政绩观、切实兜牢民生底线总结报告
2024-03-13高低保、特困、临时救助等社会救助水平，加大保障力度，强化社会救助兜底保障功能，加大低收入人群排查，扩大保障范围，提高保障标准。
w
XX局2024年消防宣传月活动总结的报告
2024-03-13动员干部职工参与“全民消防学习云平台”，充分利用网络教学资源开展消防安全教育，推动干部职工自主学习消防安全常识。
w
街生态环境治理工作情况报告
2024-03-13将无组织排放转变为有组织排放集中处理；倡导有经济实力的非重点排污单位安装废气在线监控并接入监管平台，全面推广使用低挥发性有机物含量原辅材料
w
X街道2024年度总河长述职报告
2024-03-13街道河长办是一个基层单位，河道管理养护的多项职能都在区相关部门，虽然经过一定的培训，但街道河长办人员更替较快、业务知识能力水平较为有限，希望能得到新区河长办在资金、培训等多方面的工作支持。
w
检察院政治部主任述廉报告
2024-03-13持每日自学法律专业知识和检察院纪检监察业务学习。同时，透过增强与上级相关部门的沟通与联系，并采取到先进兄弟检察院的纪检监察学习取经，增强纪检监察业务调研等方式，努力增强学习的针对性和有效性。
w
公司2024年法治建设工作报告
2024-03-13结合公司实际，经董事会审议通过，由党委委员、分管法律事务工作的副总经理同志兼任公司总法律顾问，负责公司日常工作和常务联系工作。
w
2024年抓基层党建工作述职报告2
2024-03-13在工作中走近群众，在实践中服务群众，切实为群众办实事、办好事，在不与国家政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助。
w
2024年职工思想动态分析报告
2024-03-13积极传达公司形势教育材料精神，让职工了解国家发展方向和公司当前生产经营情况。每季度至少完成一次职工思想动态摸排，及时发现安全生产、设备运行、指标优化和生活上存在的矛盾，积极化解矛盾纠纷。
w