2024年基层社会治理创新试点建设工作总结
2024-03-12加强乡、村各级党组织对基层各类组织和各项工作的统一领导，以提升组织力为重点，健全在基层治理中坚持和加强党的领导的有关制度。
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创新基层治理模式助推和美乡村建设
2024-03-06深入推动主动创稳行动，推行“五小五大”工作模式，不断加强基层社会治理，助力和美乡村建设，努力实现基层有活力、管理出实效、群众得实惠。
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创新群众满意度评价机制持续提升汇报
2024-03-05以人民满意为目标，以服务诉求为导向，以制度创新为载体，助力提升“平安三率”，为推进市域社会治理现代化提供司法行政保障。
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参加市县级领导干部“创新领导力提升”高级研修班个人党性分析报告
2024-03-03更加充分地发挥领导干部的模范带头作用，堂堂正正做人、踏踏实实做事，说实话、办实事、鼓实劲、求实效，树立自身良好的形象，带动园区干部整体素质得到提升，从而推动园区实现快速发展。
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基层社会治理创新试点建设工作总结
2024-03-01以加强基层政权建设和健全基层群众自治制度为重点，以改革创新和制度建设、能力建设为抓手，建立健全基层治理体制机制，提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平
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坚持和发展新时代“枫桥经验”创新矛盾纠纷多元化解工作现场会上的汇报发言
2024-02-20带领村民共同遵守村民自治章程和村规民约，共同开展民主法治示范创建。“有法律问题先找‘法律明白人’”成了当地群众的一种习惯。
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基层党建创新项目“党旗引航”工程攻坚会上的讲话
2024-02-18聚焦那些困难支部、问题支部、后进支部，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。
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扬优势找差距促发展研讨材料：对标先进找差距 创新落实谋发展
2024-02-18对“扬优势、找差距、促发展”三个方面深刻理解认识，明确目标要求和对照方向，联系自身、业务工作实际，谈以下体会。
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县域科技创新存在问题及对策建议
2024-02-07长期以来，部分县域经济基础薄弱，受资金紧缺、人才匮乏、观念落后等因素制约，科技创新能力弱，产出不强，对县域经济发展的拉动作用小，亟需研究并加以解决。
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国企经验交流：创新管理体制，涵养廉洁文化
2024-02-04近年来，XX聚焦廉洁文化推广对象、推广路径、传播方式三个方面实践探索，初步形成“一套组织机构+五进、四管、四方法”的廉洁文化建设工作机制，形成了“志洁行廉护神箭，纲纪拒腐卫蓝天”的廉洁文化理念，为事业
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