特别是基层年轻干部任务重、压力大,着重从精神关爱、评价激励、健康保障、排忧解难等方面多一些雪中送炭,增强他们的归属感、幸福感。
w持续完善应急管理指挥机制,加快推进县应急救援指挥中心信息化平台和应急救援队伍建设,定期组织开展应急演练,确保关键时刻反应迅速、处置果断、救援有效。
w对工作中发现的问题,碍于情面,能不管的就不管。具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了、不求做得好坏。
w围绕深化社会组织党建工作质效,采取一系列创新举措,聚焦抓基础、抓阵地、抓治理三个方面补短板、强重点、创品牌,以党建引领助力社会组织工作再提升。
w尊敬的各位领导,同志们:近年来,**市统筹选育用管,精准出招发力,深入实施年轻干部“培优工程”,着力健全完善年轻干部源头储备、培养任用、管理监督“生态链”,加快形成优秀年轻干部脱颖而出、健康成长、
w尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**街道积极探索“社会组织赋能城市社区建设”的治理新模式,以党建引领聚合社会组织力量,基层治理效能不断提升。目前,全街道共有各类社会组织89家,专(兼)社工223人
w尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**市健全发现储备、培养锻炼、选拔使用和监督管理全链条工作机制,着力打造一支数量充足、质量优良、充满活力的优秀年轻干部队伍。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如
w尊敬的各位老师,同学们,同志们: 习近平总书记对中青年干部深切关怀、寄予厚望,多次围绕中青年干部健康成长作出重要指示,为领导干部特别是年轻干部学习成长、干事创业指明了前进方向、提供了根本遵循,深刻回
w尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于年轻干部工作的重要讲话重要指示批示精神,围绕新时代干部队伍工作要求,立足实际,积极探索实施新录用
w尊敬的各位领导,同志们: 市委统战部高度重视青年统战干部培养,实施“青年统战干部成长计划”,努力锻造一批忠诚干净担当的优秀年轻统战干部。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下: 聚焦成长管理科
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