帮助基层社解决土地确权、资产侵占、平调等问题。及时总结基层社好的做法和经验,召开现场会,向全系统推广、宣传典型经验。
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明确责任领导、责任部门、工作举措,通过细化责任、实化举措,确保责任落实、工作落地,系统推进、一体推进。
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建立健全考核评价机制,对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行问责。
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严格执行公平竞争审查制度,维护公平有序的市场竞争秩序,为民营企业发展提供便捷、高效、优质的政务服务。
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要注重对问题的分析研究,查找问题产生的根源,及时采取措施加以整改,防止类似问题再次发生。
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发展林下经济,积极探索“油茶+畜禽+蜜蜂+菌菇”等种养混合模式,发展林下养殖业和种植业,实现多产业融合发展,提高油茶林经营综合效益,实现以短养长。
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引导干部树立正确的职业观和价值观,提高服务意识和责任意识,在全局形成积极向上、团结协作、廉洁奉公的良好风尚。
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要关注老年人的养老问题,完善养老服务体系,提高养老服务质量,让老年人安享晚年。
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特别是要紧抓四风问题,从源头上清洗党内“不良分子”,确保党组织内部健康,时刻保持思想与立场的清醒。
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健全积分激励机制,引导新就业群体参与基层治理,将“治理变量”培育为“治理增量”。
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