国有企业在推进全面从严治党常态化、制度化的进程中,取得了甚为可喜的成就,但也在局部呈现出一些新问题。
w要求各党支部或者单位(部门)召开会议专题研讨,认真检视存在问题和不足,制定整改清单,推动整改落实。
w坚持源头治理、系统谋划、精准发力、标本兼治,持续推进专项整治走深走实,不断巩固拓展基层减负工作成效,切实为企业基层减负松绑赋能。
w聚焦基层人才培养、基础业务规范、基本技能提升,突出实战、实用、实效,统筹上好“四堂课”,着力锻造专业化、复合型的档案干部队伍,更好履行为党管档、为国守史、为民服务的职责使命。
wxxxx年干部作风建设问题排查整改个人对照检查材料根据全区开展干部作风问题排查整改活动要求,结合区委第x巡察组对街道反馈意见整改工作,我认真查找自己在政治纪律、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的
w反复强调党员干部要做到对党忠诚,并将之视为首要的政治品质、必备的优秀品格。通过近段时间学习,围绕忠诚谈几点自己的粗浅认识。
w提倡生育、升学、入伍、生日、乔迁等喜事小办,自觉抵制盲从攀比、跟风宴席,做到不请客、不送礼、不收礼,不讲排场,不比阔气,自觉除陋习、树新风。
w深刻把握自我革命的科学内涵、重大意义、重要任务、根本政治方向和有效路径,保持勇于自我革命的政治品格和顽强意志。
w点燃“银发先锋”之火,焕发党建生机。深度挖掘并立体化整合老干部服务奉献过程中涌现的先进典型,要打出先进典型选树、宣传、引领“组合拳”。
w有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较用心,但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
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