要明确单位在党风廉政建设中的主体责任,把党风廉政建设纳入单位整体工作规划中,制定具体措施和办法,做到有计划、有落实、有检查、有考核。
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进一步压实“头雁”之责,锻造“硬核”队伍,确保全区“能力作风建设年”活动取得实实在在的成效,为加速各项事业高质量发展提供有力支撑。
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以传承发展优秀传统文化为核心,大力开展文化科技卫生“三下乡”“千台大戏送农村”“送电影下乡”等文化惠民工程,持续深化“好公婆”“好儿媳”“好邻里”“和谐五星”“文明家庭”等创评活动
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积极创新发展思路,以项目实施为抓手,强组织、建堡垒、抓队伍、打基础,着力培育了XXX产业发展片区,全力推进乡村振兴取得了阶段性成效,人民生活质量持续改善,全村经济社会实现了快速发展。
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以代表活动室为平台,组织部分人大代表向选民述职,报告当选人大代表以来的履职情况,主动接受选民的监督,使代表感到既有动力,又有压力。
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健全完善社区党组织领导下的物业、业委会、社会组织、团组织、商圈企业、驻区单位等多方参与议事协商机制,探索建立居民(楼道)管理小组、议事会、共建联席会等“微自治”组织,着力调动各类主体共驻共建积极性,实
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切实改善患者就医感受。健全患者满意度调查和出院患者回访制度,畅通投诉举报渠道,认真办理患者投诉,组织开展民主评议政风行风活动,逐步提高社会群众和患者对医疗服务满意度。
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认真履行监督执纪问责、监督调查处置职责,聚焦供水保障、污水治理、排水运维、固废处理等民生保障领域开展专项监督和专项整治。
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教育引导全局干部职工驰而不息转作风、树新风,进一步提升作风建设实效,为高质量发展提供作风保障。
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及时收集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的舆情;在重要会期、重大节假日期间系统内无赴省进京越级上访、无因信访问题引发的极端恶性事件和舆论负面炒作事件,保持了社会和谐稳定。
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