班子成员经常性深入分管领域,针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动,定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况,努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。
w为加强机关作风建设,深入整治“懒官、庸官、乖官、巧官”问题,按照纪委监委工作要求,县社保局积极开展整治“四官”问题净化政治生态行动,大力营造风清气正、干事创业的良好环境。
w是民族团结进步中国故事、中国经验富集地,决定了必须在新时代坚持守正创新、与时俱进,推动党的民族工作理论与实践创新发展上走在前、作表率。
w党代会提出要“着力以严的基调强化正风肃纪”,单位党委也提出了“必须争先进位,在工作作风上进一步转变”的要求。干部作风建设一头连着职工的冷暖,一头连着发展的根基,有什么样的作风,就会有什么样的作为。在单
w加强各级领导班子建设、提升干部队伍综合素质、提振干事创业精气神等方面,对当前我县领导班子及干部队伍现状进行了广泛深入地调研。
w加强老干部党校建设,抓好老干部政治引领建立老干部党校,是一个地方的老干部党建工作进入了一个新的时期的必然要求,是适应老干部工作形势发展而采取的一项重要举措
w谈党建工作支支吾吾,存在被动抓、应付抓、消极抓的现象;部分党员干部对机关党支部标准化、规范化建设工作不上心,缺乏主动参与的热情,认为支部建设是书记的事,与己无关。
w坚持“以基层为重点、以改革创新为动力、预防为主、中西医并重、将健康融入所有政策、人民共建共享”的卫生与健康工作新方针,对我国公共卫生工作也提出了更高要求。
w以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以“六个加强”推动全面从严治党向基层延伸,推进基层组织建设全面提升全面过硬。
w重点推进“百千万工程”业务指标体系、数据支撑体系和专题库、信息综合平台等建设工作,统筹协调解决市指挥部非涉密信息化建设工作中的重大事项
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