守正创新、担当作为,推动各项工作取得新成绩,形成了很多经验做法,但也存在短板和不足,在不同程度上制约了企业高质量发展。
w深刻把握自我革命的科学内涵、重大意义、重要任务、根本政治方向和有效路径,保持勇于自我革命的政治品格和顽强意志。
w以“三变”举措推动党员干部深入基层一线讲政策、办实事、促发展,切实将主题教育成集转化为惠民生促发展的强大动力。
w采取权威解读的方法,中西优劣对比教育涉及到社会制度、历史发展、国家文化、执政价值等方面,这些内容往往理论性比较强,只有从事专门研究的人员才能搞清来龙去脉,通过权威性解读,可以全面准确展现中西优劣。
w强化工作统筹,把开展整改落实同贯彻落实党的二十大决策部署结合起来,同高质量开展交通工作结合起来,确保取得实效。
w按照主题教育理论学习计划,抓实党支部集中学习和党员个人自学,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动理论学习走深走实、入脑入心。
w“常态化普及金融知识、常态化发布风险提示、常态化开展宣传活动、常态化评估宣传效果”,持续发布消费提示,引导消费者合法理性维护自身权益,推动金融知识教育宣传方式守正创新。
w加强内部监督,整治权力寻租和腐败问题。国企要建立健全党风廉政建设工作机制,加强对干部的监督,健全内部监察体系,严厉打击腐败现象,推动国企廉洁建设。
w探索有学习讨论、有调研推进、有问题查摆、有转化分享“四有”工作模式,推动主题教育出实招、下实功、用实劲、见实效。
w通过紧密结合业务实际的高质量调研,让一些影响公司发展的重点问题得到关注和解决,进一步激发各级党员领导干部干事创业热情,有力推动了公司发展。
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