今年以来,市教育局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,全面落实全国教育大会精神,始终坚持以党的建设为统领,深入推进机关党建与业务深度融合,以“
w解决人才资源过剩、闲置、分布不合理和不均衡等现实问题,也使基层事业单位人才做到人尽其才、才尽其用,安心扎根基层,持续发挥作用。
w强化初心引领,“三争”推动平安建设。一是争当维护稳定“主心骨”
w2024年,本人始终以集团整体战略为指导,认真履行“第一责任人”职责,团结带领全体干部职工严格落实全面从严治党的主体责任,全面推进中心工作,有效实现各项任务高质量完成。以下,我从三个方面具体汇报履职情
w指导企业根据市场转型发展做好人力资源规划、人才培养储备、人岗相适等工作,真正让“有为者有位”“有位者有为”。
w对岗位职责不匹配的干部随时调整。截至目前,新提拔社区正职副职31人,对不适宜岗位的进行调整,已储配14名成熟的正职后备干部。
w鼓励基层干部讲真话,对不合规不合理的要求敢于说“不”。聚焦“亮眼政绩”“长官意志”等问题,引导各级领导干部树立和践行正确政绩观。
w建立定期研究解决基层和群众反映的突出问题机制,对“表现在基层、根子在上面”的问题以及单靠基层自身难以解决的问题,专题研究、及时提出务实管用的工作举措。
w务必敢于斗争、善于斗争”,把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧拧实,永葆“忠诚、干净、担当”的政治本色。
w让廉洁文化更加贴近实际、贴近员工、贴近工作,不断彰显清廉之美、放大清廉之效、形成清廉之治。
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