党的十八大以来,习近平总书记就人才工作发表了一系列重要讲话,作出一系列重要部署,在中央人才工作会议上精辟概括了人才工作的“八个坚持”;在党的二十大上进一步指出,“必须坚持人才是第一资源,深入实施人才强
w集团自成立以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“人才是第一资源”为理念,不断深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措,在省委的正确领导下,在省委组织部、省国资委
w提升政务公开工作质量。做好政务公开数据统计等基础工作,确保政务信息公开工作常态化;进一步提升政府信息公开年报的质量,确保年度报告可读性强,内容务实。
w对县事业单位领导干部的考核评价,主要内容为领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的表现,突出考核树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、贯彻新理念新思想新战略、推动新发展的现实表现。
w时刻牢记书记是抓党建“第一责任人”职责,提高政治站位,增强管党治党意识,管好基层党建“责任田”。
w积极争取项目和落实好单位的帮扶计划,持续提升了帮扶成效;科学谋划工作队人员分工,带领村“两委”积极践行并完成年度目标承诺,使得驻村工作队与村“两委”形成合力,共同应对发展过程中的风险挑战,齐心协力做好
w从督查调研的情况看,各社区对意识形态工作比较重视,对意识形态和党组织理论学习工作进行了安排部署,意识形态主体责任落实情况总体良好,辖区没有发生意识形态安全事故。
w把意识形态工作放在心上、抓在手中,为推进全镇乡村振兴创造了良好的发展环境
w将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入领导班子、领导干部、村(社区)干部目标管理考核,严格执行第一议题制度,利用领导班子会、干部职工大会常态化宣传学习习近平重要讲话精神
w强化落实责任,扎实开展工作,不断增强党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识,确保党风廉政建设工作取得实效。
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