考核结果要与干部评优评先、选拔任用直接挂钩,真正形成“干与不干不一样、干好干坏大不一样”的鲜明导向。
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要注重分类指导,针对机关干部、村组干部、普通党员、流动党员等不同群体的特点,采取灵活多样的教育方式,确保集中教育全覆盖、无死角。
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坚决打赢农村乱占耕地建房问题专项清查整治攻坚战,为保障国家粮食安全、推进乡村振兴作出新的更大贡献!
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通过及时公开、全面公开各项村务,真正做到“给群众一个明白,还干部一个清白”。
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每月对各村整治进度、群众满意度等指标进行通报,累计发布红榜村8个、黑榜村2个,倒逼各村压实工作责任。
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同步推进“党建+电商”模式,拓展农产品产销渠道,促进农民人均可支配收入增长10%以上。
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引导农民自觉参与人居环境整治、产业发展。鼓励乡贤能人返乡创业,带动农民增收致富。
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加强农业执法信息化建设,配备移动执法终端、执法记录仪等先进装备,实现执法过程全程留痕、可追溯,提高执法效率和公正性。
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提高群众知晓率和参与度。及时曝光典型案例,营造强大舆论声势,形成全社会共同监督的良好氛围。
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提升“三资”管理水平。通过建立长效机制,巩固专项整治成果,防止问题反弹回潮。
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