2024年上半年,公司党委在上级党委的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大精神,扎实推进党纪学习教育,将理论学习中心组作为党委党内政治生活的重要内容,强化党建引领、
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为充分激发企业创新创造活力,**市对现有人才政策进行整合、优化、升级,推动人才政策向重点企业、重点产业倾斜,出台《**市服务企业人才发展若干措施》,用“真金白银”为企业“纾困解难”,推动创新链、产业链
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健全“一人一档”民工工资台账档案,做好年前资金统筹安排,优先支付农民工工资,确保民工人走账目清,确保春节前民工足额拿到自己的“血汗钱”。
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同时,抓好惩防体系规划年度任务落实,推动形成覆盖区、乡(部门)、村(社区)“三级五层”惩防体系。
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党费的收缴、使用和管理是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。共产党员按照规定向党组织缴纳党费,是党员对党组织应尽的义务
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上半年,在上级管理部门的正确领导下,国有企业深入学习贯彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实党要管党、全面从严治党的要求,进一步强化党风廉政建设主体责任,以“零容忍态度”惩治和预防腐
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2024年,在集团党委的坚强领导下,本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,切实扛牢管党治党主体责任,认真落实各项任务要求,为加
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坚持实行院领导和部门联系人大代表制度,保持代表热线电话的畅通与经常联络沟通,主动邀请人大代表视察、调研法院工作、旁听重大案件的审判
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进一步完善一站式多元解纷机制建设和诉讼服务体系建设,依托诉讼服务中心信息平台,推广线上线下、内网外网互联互通的“一网统管”“一号通办”的诉讼新模式,为人民群众提供方便快捷的诉讼服务。继续发挥信息技术优
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引导干警想群众之所想、急群众之所急,把群众的事当作自己的事来对待,用心用情做好当事人工作,真正解决群众急难愁盼问题,稳步推进“枫桥经验”活动开展,取得了积极成效。
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