疏忽一点就会“冷”了民心。今年以来,我社区开展“访民问暖”大走访活动,通过早做功课、提前介入,创新举措、勇于攻坚,有效化解关乎群众切身利益的供热“老大难”问题,将暖心服务送进千家万户。
w切实把老干部的群体优势转化为加强社区基层治理的重要力量资源,促进党建与社区基层治理融合发展。
w深入基层,丰富了居民的精神文化生活,激发了广大干部群众爱党爱国的真挚情感和共同建设和谐美好家园的热情,进一步强化党员群众的廉洁意识。今年以来,共开展宣讲活动xx次。
w社区党委将多方整合辖区资源,推进社区与“双报到”单位党组织开展契约化共建,落实共驻共建责任,放大带动辐射效应,把党组织的组织优势转化为资源优势,把党建资源转化为服务资源。
w利用乡村振兴大背景,因地制宜开展“一村一策”工作,制定村及村改居社区集体经济壮大方案,通过不断探索村级物业、乡村旅游、民宿经济等产业发展,努力提升村(社区)“造血”能力,在村(社区)之间形成比拼赶超发
w切实履行社区党总支书记职责,紧紧把握自身在社区党建工作中的具体职责定位,开拓创新,认真落实各项工作要求,推动社区党建工作的有效开展
w基层党建理论和实践经验几乎是一片空白,“工欲善其事,必先利其器”,因此要不断向同事请教,勤于学习、勇于实践、敏于思考,不断培养组工思维,提升党建素养,争做组织工作的行家里手。
w分认识这项工作的重要意义,认真组织实施、层层落实责任。医德医风考评工作有医院领导、人事处、党办、纪检监察办、医务处、护理部等部门负责人参加,确保医德考评工作顺利进行。
w从督查调研的情况看,各社区对意识形态工作比较重视,对意识形态和党组织理论学习工作进行了安排部署,意识形态主体责任落实情况总体良好,辖区没有发生意识形态安全事故。
w健全完善社区党组织领导下的物业、业委会、社会组织、团组织、商圈企业、驻区单位等多方参与议事协商机制,探索建立居民(楼道)管理小组、议事会、共建联席会等“微自治”组织,着力调动各类主体共驻共建积极性,实
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