建立健全作风建设长效机制,引导党员干部特别是领导干部锻造坚强党性、锤炼严实作风,持续净化政治生态,提升干事创业的精气神和廉洁自律的自觉性。
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明确责任部门、转化目标和完成时限,纳入党委督办系统,实现从“学习力”到“决策力”“执行力”的贯通。
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压紧压实监督责任。健全“大监督”工作格局,推动纪检监督与审计监督、合规监督、内控监督贯通协调,形成监督合力。
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探索“一支部一品牌”创建活动,鼓励各支部结合自身实际,打造如“XX先锋·XX前行”等特色鲜明、富有活力的党建品牌。
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针对共性问题出台制度规则,适时修改完善联系服务群众、督导检查考核等方面的制度办法;进一步精简整合会议活动、改进调研督查检查考核方式方法
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以“时时放心不下”的责任感,在其位、谋其政、尽其责,努力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于岗位的新业绩。
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建立健全工作考核评价机制,对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行问责
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努力提升文稿起草、信息报送、政策建议的战略性、前瞻性和针对性,更好发挥参谋助手作用。
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推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走,切实将学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措和解决问题的能力。
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开展网络思想政治教育、进行心理疏导等方面的实战能力,努力打造一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的专业化队伍。
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