团结带领全体组工干部心往一处想、劲往一处使,推动全县组织工作不断取得新进展、新成效。
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落实好“双报到”机制,切实走实走好新时代党的群众路线。强化党员教育管理。
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针对缺乏专业技术的务工人员开展技能培训,立足本土特色产业需求,聚焦电工、烹饪、客房服务等专业技能开展培训
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鼓励流动党员亮身份、践承诺,引导流动党员积极认领群众“微心愿”、参与社会“微公益”
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通过领导专家“以才引才”活动,共推荐有意向来德专家人才100余名。
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鼓励青年就业提升。成立校政企联盟,为高校、企业、人才牵线搭桥
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乡镇公务员是党在基层的执政骨干,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。近年来,我县高度重视乡镇公务员队伍建设,通过优化公务员考录岗位设置、加大关怀激励、加强培养淬炼等方式,确保乡镇公务员“选得准、留得住、
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全力答好正能量引领题,推动老干部工作提质增效,为打造新增长极凝聚银色力量。
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习近平总书记多次强调,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。组织部门作为选人用人的重要职能部门,必须坚定扛起使命职责,坚持新时代好干部标准,
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今年以来,xx县以实施先锋引领工程为牵引,以农村党员进党校集中轮训培训为抓手,在培训重点、培训载体、培训质效上探索创新,有效推动农民党员教育培训走深走实。 聚焦“一个目标”统筹谋化,靶向定制让内
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