随着乡村振兴战略的实施,农村地区的经济文化水平不断提高,同时各种复杂的矛盾纠纷也越来越多,如果都通过诉讼手段来解决
w乡村人才振兴是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的推动力量和重要保障。
w高站位谋划、高起点部署、高质量落实,引导全县各级党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,着力推动主题教育走深走实。
w形成“党建搭台、工会推进、劳动者受益”的良好格局,把新就业形态工会建设成为坚持党的领导、凝聚广大职工的坚强战斗堡垒。
w坚持不做旁观者,不当局外人,深入镇村一线,积极参与各项工作,通过挂职锻炼,本人开阔了视野、增长了才干、提升了素养,深刻领会“基层工作,大有可为大有作为”。
w以功能型党支部为依托,成立机关干部和政协委员组成的7支志愿服务队,建立“党建+文明创建”联动机制,形成“党建引领、融合赋能、共同提升”的良好局面。
w全县宣传思想文化系统将把学习宣传贯彻“千万工程”经验作为主题教育的重要内容、典型案例和生动教材,持续兴起学习宣传热潮,在深入践行“千万工程”上开出理论之花、结出实践之果。
w紧跟信息化、网络化发展趋势,不断改进老干部工作方式方法,着力打造“互联网+党建”工作新模式,努力推动全市老干部工作高质量发展。
w营造以上率下、以学铸魂、以学促干的浓厚氛围,切实提高做好新时代人大工作的理论水平和履职能力。
w发挥党建引领力,用好考核指挥棒,着力打造堪当强市建设重任的林业干部队伍,为林业高质量发展提供坚强的组织保证。
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