我们要深刻领会其精神实质,把百日攻坚的短期成效,固化为提升本质安全水平的长期制度,推动安全生产工作从“被动应对”向“主动预防”转型,从“治标”向“治本”深化。
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要加强安全生产监管队伍和专业救援队伍建设,通过专题培训、实战演练等方式,不断提升监管人员的专业素养和执法水平,打造一支懂业务、敢担当、善作为的安全生产铁军。
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完善考核激励机制,进一步激发干部职工敢于担当、奋发向上精气神,营造“能者上、庸者下”的干事创业良好环境。
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我们要建立健全责任清单,将安全生产责任具体化、清晰化,确保压力传导到每一个层级、每一个岗位、每一个人。
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对因失职渎职导致发生安全事故或重大不稳定事件的,要坚决依规依纪依法严肃追究相关单位和个人的责任,绝不姑息迁就。
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相关单位要制定切合实际的应急救援预案,强化应急值班值守,配足应急救援物资,确保2026年春节期间各重点时段、地段、场所烟花爆竹燃放安全。
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强化督查考核,运用好通报、约谈、警示等手段,对责任不落实、工作走过场的单位和个人严肃问责,以强有力的监督倒逼责任落实。
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推广使用带有自动断气功能的安全炉具和物联网智能报警器,实现远程监测预警。建立报警器质量追溯体系,严把采购关,杜绝不合格产品流入。
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各相关部门要各司其职、各负其责,形成齐抓共管的强大合力。对因责任不落实、措施不到位而导致事故发生的,要严肃追究相关人员的责任。
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演练不能只是为了“演”而“演”,要坚持从实战出发,突出检验预案的科学性、检验队伍的协同性、检验物资的充足性。通过演练,真正磨合机制、锻炼队伍,确保在突发情况下能够拉得出、冲得上、打得赢,能够将事故损失
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