探索"评定分离"改革试点,赋予招标人更多选择权,提高优质企业中标率。
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开展“廉洁文化进机关、进社区、进学校”活动,创作“风腐”警示教育微电影、短视频,让廉洁理念浸润人心。
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建立党建与生产经营融合案例库,推行党务干部轮岗交流制度,培养既懂党建又通业务的复合型人才。
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引入更多社会力量参与,运用数字化手段提升治理效能,让拆迁过程成为增进群众获得感、幸福感、安全感的生动实践。
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只有主动去承接基层的地气,才能深刻感悟社会的发展变化、准确把握群众的思想脉搏、及时反映群众的呼声和要求,更好地服务基层、服务群众。
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继续开展结对帮扶,实行农技人员、实用人才、致富能手、党员干部与贫困党员结对,通过“一帮一”、“多帮一”、“一帮多”等形式帮助党员发家致富。
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深化拓展新时代古村落保护与活化利用途径,守护好群众的古村古建,让群众的乡愁有处可寻
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每月到自己联系的贫困户家中访贫问苦。需重点关注的是,在服务企业、招商引资过程中是否与企业保持“亲”“清”的政商关系。
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坚决落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责,完善“三重一大”重大决策机制
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确保各项工作任务的顺利完成。我将积极创新工作思路和方法,为单位的发展贡献自己的智慧和力量。
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