做到50人以上企业党组织组建全覆盖和重点企业党组织应建尽建,常态化选派专职党务工作者,落实定期指导、包片联系、互动交流机制,切实抓好党建质量和企业效益“双提升”。
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把“坚持严密党的组织体系”作为推进现代社区建设、抓好基层治理“最后一公里”的“制胜法宝”,一体释放“红色根脉”强基示范、党建引领基层治理综合试点等改革先行优势,巩固党在基层的执政根基。
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依据高校科学研究、人才培养、文化传承创新、服务社会、国际交流合作的职能分类,打造符合自身发展特色的功能型党支部,是完善基层党组织育人工作体系
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农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化,农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。
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以建设清廉机关、创建模范机关为抓手,以深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为契机,全面提升机关党建工作质效,为打造城乡融合发展示范区贡献力量。
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聚焦政治、组织、人才、先锋引领,充分发挥组织优势,整合组织资源,凝聚组织动能,坚持争一流、提标准、抓规范、重落实,力争基层党建工作再上新台阶。
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充分发挥战斗堡垒作用,形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作新格局
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通过党建的引领,干部敢于担当,新能源汽车、电子信息、生物制药等产业从无到有、无中生有,新兴产业培育风生水起,开启了“贵港制造"新纪元。同时,脱贫攻坚工作扎实有效开展。
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做到“两个维护”,当好“三个表率”、建设模范机关,锐意进取、埋头苦干、真抓实干,全面提高机关党的建设质量,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
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,“筑梦万家”激励敢为善为,以党建品牌提档赋能机关党建提质、服务群众提速、服务大局提优。
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