学科建设是医疗、教学、科研工作的有机结合,也是树立品质建设的关键。医院党委充分发挥党支部战斗堡垒作用,在大兴调查研究之风中,聚焦群众健康需求
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该中心不断挖掘文化基因,延展文化内涵,坚持从服务于医院改革发展、服务于医院中心工作、服务于患者的大局出发,发展富有特色的现代社区医院文化,增强医院核心竞争力。
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新征程上,持续加强对这一重要课题理论与实践的探索研究,推动党建工作与集团公司改革发展、生产经营的深度融合,意义重大,影响深远。
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扎实落实“全域创优、整体跃升”行动,聚焦“三个关键”,扎实开展“两个覆盖”攻坚行动,按照有党员、有组织、有作用“三有”要求,不断提升“两新”党组织覆盖质效,推动全区“两新”党建工作开创新局面。
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党建工作写入公司章程,创新推行“七同”党建模式,实现党的建设与企业发展互融互促、共建共荣,致力于将公司打造成专业化、品牌化、国际化的百年制造企业。
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坚持抓政治引领、抓基础保障、抓载体创新,持续推进医院党建和业务发展“双提升”。
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总结我市市级机关党建工作经验的基础上,聚焦机关党建重点难点问题,对机关党组织党建工作情况进行了深入调研,形成如下调研报告。
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以基层党建标准化、规范化、信息化建设为抓手,突出人民至上理念,市、区两级书记直接推动、四级党组织上下联动、行业部门共同行动
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坚持把党的建设贯穿基层治理工作的全过程、各方面,扎实推进城市基层党建工作,充分发挥党的组织优势与社会整合功能,走出一条城市基层党建引领基层治理的新路径。
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积极推动党的建设和检察业务思想融合、工作融合、能力融合、目标融合,形成“党旗红+检察蓝”同频共振,“生态保护+和谐共生”两翼齐飞的良好局面。
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