引导全市党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,以深入骨髓的大起底、大扫除、大整顿,有力推动了作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速。
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作为一名督查干部,应该怎么做、如何干,我结合自身工作实际就提高“七种本领”与大家进行交流。
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更加深入理解了贯穿整个报告之中的马克思主义立场观点方法、以人民为中心的马克思主义立场,对如何将二十大精神贯彻落实到具体工作中有了更加清晰的认识。现根据本次培训所学所得,结合具体工作,作简要学习总结。
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不断加强本单位党员领导干部的政治建设、能力建设、廉洁建设,教育引导本单位党员领导干部注重家庭、家教、家风,坚决抵制潜规则,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,做到廉洁齐家。
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当前绝大多数年轻干部能够在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中担当大任。但是也有一部分年轻干部工作消极“躺平”
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转型发展、跨越发展的关键时期,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,不仅是贯彻新时代党的组织路线的基本要求,也是推动全县实现高质量发展的迫切需要。
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锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,突出求真务实、真抓实干,切实解决群众急难愁盼问题,确保主题教育出彩出效、群众满意。
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以忠诚干净担当的实际行动,自觉担负起党和人民赋予的时代重任,去用心实现这一伟大而艰巨的事业。
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联系个人思想、生活实际,认真开展自查,查找问题短板、剖析问题根源,制定整改措施,明确了今后的工作方向。
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本制度所称交流轮岗,是指局党组通过岗位轮换等方式,对本局正科级及以下干部的工作岗位在局机关各科室之间进行调整。
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