关于体制内的晋升，讲点一般人不知道的细节
2024-09-08一把手抓的是分管领导，分管领导抓的是各局一把手，其他干部大部分也不熟悉，除非是一些要么工作出色，要么比较另类的可能纳入视线，有印象，或者混个脸熟。像这个副局长，属于工作出色类型的。
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关于提升城乡教育供给水平经验做法： “四字诀”释放改革红利 提升城乡教育供给质量
2024-09-08为避免被撤并学校资产“撂荒”，实施闲置资产利用工程，对学校闲置资产进行全面清理、登记在册，针对性开展改造处置
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关于收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作专题组织生活会剖析材料
2024-09-08提高政治素养，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
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关于省级乡村振兴先进县创建情况汇报
2024-09-08我县加快推动农业大县、人口大县向产业大县、发展大县跃升，持续领跑全省农产品主产区县，成为全省五个、全市唯一入选“全国农业现代化示范区”创建名单的县
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关于省级百强中心镇建设情况汇报
2024-09-08以两项改革“后半篇”文章为契机，遵循城镇化发展规律，重构县域经济发展版图，大力推进中心镇建设，培育壮大县域经济次级增长极。
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关于深入整治“四风”中“低级红”“高级黑” 问题的工作情况报告
2024-09-08将着力整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”作为一项重要内容纳入中央八项规定精神日常监督检查工作，在抓长、抓细、抓常上下功夫
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公司纪委关于安全生产监督工作的经验交流
2024-09-08为深入学习贯彻党的二十届三中全会、二十届中央纪委三次全会精神，进一步落实集团“一六六”战略路径决策部署，市政公司纪委立足主责主业，瞄准薄弱环节，突出问题导向，抓实抓细安全生产监督工作，确保“四个到位”
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公司党员干部关于学习二十届三中全会精神感悟
2024-09-08二十届三中全会在北京召开，标志着集团全面深化改革进入了新的发展阶段。公报频繁提及“员工”与“改革”，再次将员工利益摆在突出位置，彰显了集团对民生问题的高度关注。作为新时代青年干部，我深知改革不仅是集团
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关于做好党员干部“八小时以外”监督的思考
2024-09-06党员干部“八小时以外”的社交圈、生活圈、朋友圈相对比较复杂和隐蔽，且部分被监督对象思想上消极抵触
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关于县推进新型城镇化建设实施方案
2024-09-06加强统筹协调和督促服务，及时掌握工作进展，实施开展方案实施情况监测评估，协调解决存在问题，推动各类重点事项、各领域重点项目落地见效，确保目标任务如期完成。
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