“常态化普及金融知识、常态化发布风险提示、常态化开展宣传活动、常态化评估宣传效果”,持续发布消费提示,引导消费者合法理性维护自身权益,推动金融知识教育宣传方式守正创新。
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,进一步提升干部职工思想素养和业务水平。以突出思想教育、增强政治定力,突出专业培训、增强综合能力,突出实践锻炼、增强执行能力“三个突出、三个增强”为目标,不断打造过硬干部职工队伍。,进一步提升干部职工
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以高质量党建引领高质量发展的实践中,建投抢抓国资国企改革历史机遇,大刀阔斧推进改革改制与资产重组,解决了多年久拖不决的诸多难题,资产负债率大幅下降,资本状况显著改善
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依靠网络化手段及时便捷地掌握基层工会组织的需求和不同职工群体的多样化需求,真情服务于职工会员,进一步增强工会组织凝聚力。工会服务模式的创新是工会组织主动适应互联网社会发展、提升工会工作水平的迫切需要。
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充分调动“五老”参与调解,利用群众婚丧嫁娶血脉相连的亲缘关系,根据双方诉求的事实依据和瑶族群众的共同习俗,共商调解方案。五年来,边界土地山林重大纠纷零新增,群体性械斗事件零发生、民转刑案件零发案。
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要积极创新“积分制”和“清单制”的运用形式,探索信息化运用,及时总结推广在乡村治理中运用积分制、清单制的好经验好做法,以点带面,发挥辐射带动作用。
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解决乡村振兴人才紧缺问题、优化农村干部队伍结构、提升产业薄弱村发展水平的重大举措,意义十分重大。
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必须坚持严的主基调不动摇,认真履行政治责任、严肃政治生活,深入贯彻执行党的组织纪律、组织原则、组织制度,推动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面从严,让党员干部切身感受到党组织的严管和厚爱
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共同缔造不仅是一项活动,更是回应基层治理时代之问的重大创新,其主要理念为决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。
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大力实施党建引领行动计划,不断强化理论武装,引领推动企业绿色转型、科技创新等取得新成效,以高质量党建引领企业高质量发展。
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