线上成景,将涵盖多行业领域、可学可看可推广的清廉打卡点,串点成线形成清廉建设精品线。
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采取“四不两直”方式开展暗访。对推诿扯皮、敷衍塞责的单位和个人,严肃追责问责;对典型经验做法,及时总结推广,形成比学赶超的浓厚氛围。
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建立党建与生产经营融合案例库,推行党务干部轮岗交流制度,培养既懂党建又通业务的复合型人才。
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利用大数据、人工智能等技术手段,提高监测预警的准确性和及时性。加强对监测数据的分析和研判,及时发现潜在的公共卫生风险。
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着力解决乡村治理突出问题,让文明内化于心,外化于行,推动乡风文明焕发新气象。
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坚持把提升能力作为增强履职实效的重要前提,突出以党建引领自身建设,不断提升履职能力和水平。加强委员履职管理
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切实达到以考核传导压力、激发动力、释放活力的效果,着力营造奋勇争先、担当作为的良好氛围。
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全面提升年轻干部适应新时代、奋进新征程、展现新作为的能力素质,打造一支忠诚可靠、堪当重任的年轻干部队伍
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坚守廉洁用权的思想底线,自觉做到廉洁从政、廉洁修身、廉洁齐家,实现干部清正、政府清廉、政治清明,从根本上筑牢拒腐防变的思想防线。
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全市人才规模持续壮大、素质有效提升、结构不断优化、人才加速集聚、成果竞相涌现,人才发展取得明显成效。
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