在干部交流轮岗及选拔任用工作动员会上的讲话
2024-02-19干部作风问题突出体现在形式主义、官僚主义较严重，推诿扯皮、作风漂浮，服务意识不强、团结协作不够、主动作为不够。
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在调研成果汇报交流会上的发言
2024-02-19深入调查研究，抽丝剥茧、直抵本质，找到破解难题的办法路径。下面，我谈几点体会，以供同志们参考。
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在党建工作座谈会上的交流发言
2024-02-19具备扎实的专业基础知识、丰富的党政工作经验、较强的材料写作能力，在脱贫攻坚、乡村振兴、基层党建等各项工作任务中不断磨砺提升。
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在安全生产和千万工程经验交流会上的发言
2024-02-19时刻绷紧维护安全稳定这根弦，以最严标准最实举措，深入开展安全生产隐患大排查大整治，切实把安全生产责任落实落细，全力筑牢校园安全的坚固屏障。
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在XX公司主题教育交流研讨会上的发言材料
2024-02-19持续提高政治站位，坚持深学笃用近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增进对“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
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市委组织部人才工作交流发言材料
2024-02-18县级人才工作机构职能的有效发挥是构建党管人才工作格局，优化人才队伍建设的基础。目前县级人才工作机构在人才管理、使用、服务等方面职能作用发挥存在短板，机构职能弱化问题需加强重视。 一、人才管理合力不
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县委组织部人才工作会议交流发言材料
2024-02-182023年，县委组织部针对人才工作短板弱项，注重在有人员、有机制、有责任、有氛围“四有”上下功夫、求实效，强化人才工作机构职能作用，推动人才工作持续向好发展。 一、健全党管人才工作机构。人员充足是
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全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作观摩推进会上的交流发言
2024-02-18推动各类资源要素在乡村振兴中竞相汇聚、涌流、裂变，为乡村振兴注入“领跑”动能。
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研讨交流：四下基层要“身挨身”“面对面”“心贴心”
2024-02-18注重从人民群众的创造中汲取智慧、改进工作、淬炼作风，以不耻下问的态度，拜群众为师、向群众学习，广纳良言善策，用好群众智慧，将惠民利民实事谋准做实。
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经验交流：推动“党建+”向“+党建”深刻转变
2024-02-12近年来,XX坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，以促进中心工作、党员群众满意为标尺，连续七年实施“党建+”工程，强责任、抓思想、建标准、树典型，着力解决“谁来干、被动干、不会干、干不好”的问题，实
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