创新“细管、众管、智管”机制改革,构建群众“小急难”就地解决、“老大难”协同突破、“管理痼疾”智慧破解的城市高效管理新格局。
w积极探索“医教康养”融合发展模式,构建起残疾人从康复训练、特殊教育、就业服务到托养照料的全生命周期关爱服务体系。
w围绕破解老旧小区“无人管”“管不好”“服务弱”问题,坚持从夯实治理基础、引进物业管理、优化服务供给上发力,着力打造宜居宜业和美家园。
w深入推进诉源治理与多元解纷,通过诉前、诉中、诉后“三层过滤”,建立全链条解纷新模式,形成“法院+N”多元解纷机制,实现大量矛盾纠纷化解在萌芽、消除在基层。
w良行为未成年人干预和矫治行动”等联防联控机制,将未成年人保护和预防未成年人违法犯罪工作纳入全区社会治安防控体系建设,不断创新举措,把措施具体化、责任化
w党的建设红色引擎和生产经营市场引擎“双擎”驱动,激发企业高质量发展澎湃动力。
w因地制宜制定乡村规划,着眼遵循乡村发展规律、体现乡土特点、乡愁味道,挖掘人文景观,培育“美丽乡村+”旅游、民俗文化
w注重思想铸魂、宣传聚力、文化润心、品牌增值,牢牢掌握主动权、建强主阵地、唱响主旋律,为企业高质量发展提供有力的思想文化保证。
w扎实开展“支部联建全覆盖”行动,全面构建“上下联动、活动联办、发展联促、服务联做”的工作格局,有力推动基层党建提质增效、争先进位。
w并提供了公文办理拟办意见模板、送签流程、办理方式,以流程再造的方式,为办公室各科室尤其是年轻的同志提供了范例及经验启示。
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