拓宽人才引进渠道,创新人才引进方式,通过柔性引进、项目合作等方式,吸引更多的高端人才和创新团队投身发展。
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加强对药品、医疗器械采购、工程项目建设等重点领域的监管,规范权力运行,防范廉政风险。
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推进政策精准化、措施精细化、落实机制化,实现党的组织和党的工作在全县工作领域全面有效覆盖。
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将党员干部政治学习情况与评先评优、职务晋升紧密挂钩,通过考核杠杆激发学习的内生动力。
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加强对意识形态领域动态情况的分析研判与预警预测,做到第一时间发现问题、第一时间报告问题、第一时间处理问题。
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严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会和党员领导干部双重组织生活等制度,开展形式多样的党员学习教育活动
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使党组织进一步发挥教育管理党员、团结发动职工群众和推动业务工作开展的作用,以党建工作推动业务工作开展,以业务工作成果检验党建工作成效。
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真正把“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”的导向鲜明树立起来。
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推进政策精准化、措施精细化、落实机制化,实现党的组织和党的工作在林业领域全面有效覆盖。
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强化组织建设。找准党建工作与业务工作的结合点,抓好机关“五星”支部创建工作走深走实
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