采取明察暗访、实地督导、电话抽查、“回头看”等方式,开展风险隐患督查检查。
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严把发展党员入口、标准、程序等“三道关口”,持续提高新党员发展质量。
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强化“以商招商”,支持“揭榜招贤”项目成为区域有影响力的链主项目,“美丽龙山”项目签约落地以来,促成村内2个地块及老宅出租运营,带动当地33名村民就业,推动龙山村成为网红打卡地火爆“出圈”。
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继续为他们提供持续的培训机会,让他们在不同阶段都能不断提升自己的党性观念和业务能力,更好地为党和人民服务。
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开展“志愿服务我先行,同心共创文明城”交通劝导志愿服务活动,参与所在党群服务中心相关工作。
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针对缺乏专业技术的务工人员开展技能培训,立足本土特色产业需求,聚焦电工、烹饪、客房服务等专业技能开展培训
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强化服务保障,为引进的急需紧缺人才、异地交流的任职干部储备人才公寓30套。
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开展随机督导、现场交办、限期整改,采取“月督查月通报”和定期发布“红黑榜”措施
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为街区外卖小哥、新媒体主播等新业态新就业群体提供暖心服务,持续提升“米轨街区”发展温度。
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推进智慧政协建设。主动适应信息化、数字化发展趋势,扎实推进“智慧政协”建设,促进提案管理、社情民意管理、委员履职管理、政协信息推送等信息化
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