老干部局局长研讨发言：让“银发力量”发挥“余热”
2024-03-27点燃“银发先锋”之火，焕发党建生机。深度挖掘并立体化整合老干部服务奉献过程中涌现的先进典型，要打出先进典型选树、宣传、引领“组合拳”。
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开展党建课题研究的一些体会
2024-03-27我们每年都积极申报教卫、卫健委的党建课题，同时组织院级党建课题，也取得了不少成果，借这个机会也是非常感谢顾老师一直以来的关心和指导
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局主题教育整改落实回头看报告
2024-03-26强化工作统筹，把开展整改落实同贯彻落实党的二十大决策部署结合起来，同高质量开展交通工作结合起来，确保取得实效。
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局党组主题教育进展情况汇报材料
2024-03-26按照主题教育理论学习计划，抓实党支部集中学习和党员个人自学，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动理论学习走深走实、入脑入心。
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国有企业在全市践行“四下基层”优良传统经验交流会上的发言
2024-03-25把问题在一线解决、将责任在一线落实，通过面对面宣理论、问情况、听意见、解难题、办实事，推动主题教育取得实实在在的成效。
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国有企业关于以主题教育促进消费者权益保护工作汇报
2024-03-25“常态化普及金融知识、常态化发布风险提示、常态化开展宣传活动、常态化评估宣传效果”，持续发布消费提示，引导消费者合法理性维护自身权益，推动金融知识教育宣传方式守正创新。
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国企主题教育整改问题
2024-03-25加强内部监督，整治权力寻租和腐败问题。国企要建立健全党风廉政建设工作机制，加强对干部的监督，健全内部监察体系，严厉打击腐败现象，推动国企廉洁建设。
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国企主题教育经验做法：坚持“四有”模式，提升整体质效
2024-03-25探索有学习讨论、有调研推进、有问题查摆、有转化分享“四有”工作模式，推动主题教育出实招、下实功、用实劲、见实效。
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公立医院党委书记主题教育调研报告
2024-03-25医院文化建设是医院发展的重要组成部分，是提高医院服务质量、提升医院整体形象声誉和综合竞争力的重要途径。
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干部队伍建设座谈会上的讲话
2024-03-25以正向激励关怀为动力点，把好思想关、能力关、作风关，加大正向激励力度，教育引导广大公务员心怀“国之大者”，持续推进高素质公务员队伍建设，奏响“让党放心让人民满意”的时代强音。
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