在办公用品采购、会议活动组织等工作中,对成本控制不够严格,存在资源浪费现象,未能做到精打细算、厉行节约。
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带头纠治“四风”问题。加强对医保系统干部职工的警示教育和日常监督管理,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,营造风清气正的政治生态。
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尊重他人意见,避免个人专断。通过加强团结协作,营造和谐、稳定的工作氛围,提高班子的凝聚力和战斗力。
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确保每一项整改任务都有人抓、有人管、有人落实。建立整改工作联席会议制度,定期研究解决整改过程中的重点难点问题,形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。
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建强用好县级融媒体中心,打造更多有影响力、有传播力的新媒体产品,讲好我县故事,传播好我县声音。
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推进乡村振兴战略实施以及分管领域重点工作的实际,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析思想根源
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每年至少安排一周时间到党校或相关培训机构进行集中学习,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
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坚持理论联系实际,每季度围绕一个改革发展稳定难题开展专题调研,形成高质量的调研报告,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的本领。
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对党委(党组)会决策部署、领导批示指示,建立电子化督办台账,明确责任、时限,实行蓝、黄、红“三色”预警管理。引入第三方评估或群众评议,对重点工作落实效果进行后评估。
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不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,加强斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。
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