推行“家风共建”计划。定期与家属开展廉政谈话,签订《家庭助廉承诺书》,构建“单位+家庭”双重监督防线。
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我们要牢固树立“红线意识”,强化“底线思维”。在工作和生活中,要经常反思自己的行为是否符合纪律要求,是否有损机关单位的形象。
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要将总结评估结果作为今后安全生产工作的重要依据,持续改进提升安全生产工作水平。
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展现新时代青年锐意进取、奋发有为的精神风貌,XX单位拟组织开展“逐梦青春·奋勇前行”主题演讲比赛。
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将党建工作队伍的工作成效与个人评先评优、职务晋升等挂钩,激励担当作为,压实工作责任。
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过改进工作方法、提高工作效率等方式,切实减轻基层负担、激发基层活力。
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建立季度督查机制,将党建考核结果作为评优评先、干部选拔的重要依据。
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将党员干部政治学习情况与评先评优、职务晋升紧密挂钩,通过考核杠杆激发学习的内生动力。
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加强对意识形态领域动态情况的分析研判与预警预测,做到第一时间发现问题、第一时间报告问题、第一时间处理问题。
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严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会和党员领导干部双重组织生活等制度,开展形式多样的党员学习教育活动
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