推动干部培训与现实工作有效衔接、理论收获与实践经验良性转化,多渠道、全方位、精准化提升党员教育培训质量和实效。
w
严格按照“凡进必审、凡转必审”原则及干部人事档案日常管理有关规定,对党组织关系新转入和新发展党员档案材料进行认真审核
w
注重运用年度考核、部门联动、“家访式”考察等手段,考准考实、选准用好干部。
w
深入开展“走找想促”活动,引导干部扎根基层、服务大局,在解决基层实际问题中提高履职本领、增强责任担当,也为市委培养和储备一批优秀干部。
w
。做好这项工作,就要坚持“以学生为中心”的教育理念,要始终和学生在一起,用心用情护航学生在充满爱的环境下健康成长。
w
建立教学效果综合评估机制,通过收集培训学员的评价反馈,督促教师提升教学授课质量,并作为“师资库”动态管理的参考依据。
w
光是满足于布置,不注重落实,问题就不可能解决,效果就不会真正显现。
w
做赶考路上信念坚定的奋斗者,在劈波斩浪中开拓前进,以热血奋斗创造出更大的业绩。
w
牢牢把握宗教工作的主动权,切实维护藏传佛教正常秩序,推动藏区实现长期、持续、全面稳定。
w
健全“储、育、练、用”一体化机制,着力建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良、数量充足的年轻干部队伍,为机构编制工作高质量发展提供坚强组织保证。
w