开展基层负担问题专项治理工作情况汇报
2024-03-27建立“四项机制”，扎实推动基层负担问题专项治理工作走深走实，切实为基层减负松绑，着力为发展除障扫雷。
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国有企业基层党建工作调研报告
2024-03-25发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，以高质量党建助推企业高质量发展。
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国有企业关于以主题教育促进消费者权益保护工作汇报
2024-03-25“常态化普及金融知识、常态化发布风险提示、常态化开展宣传活动、常态化评估宣传效果”，持续发布消费提示，引导消费者合法理性维护自身权益，推动金融知识教育宣传方式守正创新。
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国企主题教育调研工作开展情况的报告
2024-03-25通过紧密结合业务实际的高质量调研，让一些影响公司发展的重点问题得到关注和解决，进一步激发各级党员领导干部干事创业热情，有力推动了公司发展。
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国企团委青年工作经验做法：以党建带团建推动青年精神素养提升工程向好发展
2024-03-25以开展团员和青年主题教育为契机，以党建带团建为抓手，多措并举不断提升广大青年精神素养，持续增强广大青年的志气、骨气、底气，引领广大青年思想上得到深刻锤炼、精神上得到洗礼升华、作风上得到有力锤炼
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国企思政工作典型案例材料
2024-03-25找准责任落脚点，激发队伍凝聚力；紧抓创新着力点，提升工作影响力，不断强化思想政治工作，持续赋能企业改革发展。
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国企人才强企专项工作总结
2024-03-25不断强化“人才强企”工程建设，健全人才管理体系，制定了一系列措施，进一步提高了员工归属感和干事创业的积极性。
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国企关于高质量党建引领高质量发展工作汇报
2024-03-25以高质量党建引领高质量发展的实践中，建投抢抓国资国企改革历史机遇，大刀阔斧推进改革改制与资产重组，解决了多年久拖不决的诸多难题，资产负债率大幅下降，资本状况显著改善
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国企关于工会工作汇报
2024-03-25依靠网络化手段及时便捷地掌握基层工会组织的需求和不同职工群体的多样化需求，真情服务于职工会员，进一步增强工会组织凝聚力。工会服务模式的创新是工会组织主动适应互联网社会发展、提升工会工作水平的迫切需要。
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公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告2
2024-03-25积极开展金点子征集活动，收集活动建议45条，汇聚起凝心聚力促发展的强大合力。在集团经济发展中，各级党组织也发挥了引领作用，今年预计经营总收入达10亿元，再次交出了公司担当的优异答卷。
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