深入基层,丰富了居民的精神文化生活,激发了广大干部群众爱党爱国的真挚情感和共同建设和谐美好家园的热情,进一步强化党员群众的廉洁意识。今年以来,共开展宣讲活动xx次。
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加强规范性文件监督管理,实现从制定、发布、备案、清理到监督的全过程管理。对全市规范性文件报备工作加强监督指导,督促制定机关依法、及时、规范做好报备工作。健全备案统计制度、情况通报制度、备案审查意见整改
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为规范自然资源领域执法行为,提升监管效能,我局持续推进“双随机、一公开”监管工作,不断提高自然资源行政执法能力,进一步促进执法公平、公正。
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做好办公室日常管理工作,确保办公秩序的正常运转。协助领导做好上传下达、内外联络工作,确保政令畅通。负责单位文件的起草、审核、印发工作,确保文件质量。做好单位会议的组织、协调、服务工作,确保会议的顺利召
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切实解决了技术人才储备少、加油站员工年龄结构偏大、人才“断层”等人事用工矛盾。让加油站在需要人才更替的期间,外包储备管理人员能够“召之即来、来之能战、战之能胜”,从制度上彻底规范了加油站的“用工难题”
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明确整改目标、列明完成时限,用红黄绿三色标注整改进展,加强成果评估,确保逐项销账,做到问题不解决不松懈、解决不彻底不放手。
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牢固树立大抓基层鲜明导向,持续提升机关党建整体水平,以高质量机关党建引领“六个兴安”建设高质量发展。
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完善风险隐患防控化解机制,强化底线思维,注重方式方法,把握节奏力度,学习推广运用自下而上的新时代“枫桥经验”和自上而下的“浦江经验”,推动矛盾问题源头化解,确保各项工作平稳有序推进。
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通过党建发挥的引领作用,党的思想政治工作渗透到医疗业务实践中去,促进党建与业务工作互联互动、优势互补,相互渗透,从而实现实现整体提升。
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切实强化“书记抓教育、教育书记抓”的工作要求,做到在干部配备上优先考虑、在要素配置上优先满足、在资金投入上优先保障、在公共服务上优先安排,加快构建高质量教育体系。
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