工作
人才工作总结述职报告
2024-12-05单位人才服务以走访慰问劳模人才、组织文体赛事活动为主，形式不够丰富。开展服务前期调查研究不充分，根据需求创新服务方式、服务内容做得还不够。
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区发改委年度法治建设工作自查情况报告
2024-12-05要增强法治宣传工作实效，继续推进落实“谁执法谁普法”普法责任制，将法治宣传与业务工作紧密结合，以新颁布的法律法规为重点
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街道党工委书记在党建引领基层治理工作会议上的发言
2024-12-05对岗位职责不匹配的干部随时调整。截至目前，新提拔社区正职副职31人，对不适宜岗位的进行调整，已储配14名成熟的正职后备干部。
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国企公司纪律作风整顿工作阶段性汇报
2024-12-02纪律作风整顿领导小组要进一步加强对学习教育工作的组织领导、引导、检查督导，通过学习教育，努力营造一个人人关心、人人服务和人人参与的良好氛围。
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关于推进民间信仰活动场所“一场所一景观一故事”创建工作的考察报告
2024-12-02以社会主义核心价值观为引领，取精华去糟粕，积极提炼故事内涵，体现向上向善正能量，展现民间信仰活动场所的区域特征和文化特色。
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关于基层减负工作推进情况的调研报告
2024-12-02鼓励基层干部讲真话，对不合规不合理的要求敢于说“不”。聚焦“亮眼政绩”“长官意志”等问题，引导各级领导干部树立和践行正确政绩观。
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XX公司新时代文明实践中心工作情况
2024-12-02动员和激励广大党员干部、职工群众积极投身社会主义现代化建设的新时代和公司高质量发展的二次创业新征程之中。
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国庆中秋节期间落实落实“四风”监督检查工作的状况报告
2024-12-01知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。
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国企在青年人才队伍建设工作座谈会上的交流发言
2024-12-01打造具有坚定理想信念、坚实理论功底、坚强工作能力的高素质政工队伍。
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“创新服务，转变思维”——我在工作中的创新思维及服务方式
2024-12-01我们可以通过不断关注客户的反馈意见，调整服务内容和方式，让服务更加贴近客户的需求。
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