关于年轻干部培养典型材料汇报
2024-06-09大力推动培训供给侧改革，培训内容基于业务需求，既要理论引领、思想碰撞，还要有真刀实枪的安全、生产、经营等案例剖析和行动学习，专题设置要贴近干部成长需求，贴近铁路现场实际，在备学、研讨、实训、考核的过程
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关于某县森林防火宣传“五进”活动方案
2024-06-09把握重点人群，要发动社区、村委会、学校等力量，重点针对老年群体、中小学生、“痴聋呆哑傻”五类特殊人群监护人等群体开展针对性宣传。
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关于某区“网格化＋大数据”基层治理情况的调研报告
2024-06-09推广投入少、技术简单、实用管用的“小快灵”设施，例如建立社区广播站，让居民知晓更多社区情、社区事，增强归属感、认同感。
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关于某党员同志现实表现材料
2024-06-09不断提升与群众打交道的能力，克服工作中的保守性，学会了要抓主要矛盾、关键部位、关键措施的落实能力，主动听取群众急难愁盼、积极为群众解决问题，逐渐成长为业务精通的“行家里手”。
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关于老旧小区消防安全情况的调研报告
2024-06-09对老旧小区的消防安全现状进行掌握和了解，明确老旧小区易发生火灾事故的地点以及存在火灾隐患的区域，共同探讨解除火灾隐患的相关措施，为提升老旧小区的消防安全管理工作质量和火灾预防控制能力贡献力量。
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县向工作组关于党风廉政建设工作情况汇报3
2024-06-07扎实开展全面自查自纠，对自查出的因各种原因未能拒收的红包礼金，采取上交县廉政账户和直接上交县纪委等方式予以清退，对自查自纠过程中隐瞒不报、收多交少、边交边收行为
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关于公立医院内部审计的若干思考
2024-06-06当前，公立医院的综合医疗改革正在持续深入推进，公立医院内部审计部门是医院规范经济活动、强化内部控制、防范运行风险的重要部门。若想要提升公立医院自身的治理能力，需要高度重视公立医院内部审计工作，针对当前
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关于国有企业提升基层单位党委中心组学习质效的思考与建议
2024-06-06党委中心组学习是各级党委领导班子和领导干部理论学习的重要组织形式，是加强党的政治建设、思想建设的重要制度安排，也是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。当前，**已进入高质量发展新阶段，在勇当服务和支
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市局关于职级政策落实情况汇报
2024-06-05公务员职务与职级并行制度实施以来，**市按照中央和省委部署要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，积极稳慎推进职务与职级并行工作，以“联、严、活、为”四字诀，跑出职务与职级并行政策效应“加速度”，进
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领导班子成员及党组成员关于开展警示教育研讨交流发言提纲
2024-06-05根据市委和党组统一安排，我参加了全省、全市警示教育大会，我深感震撼，也深受启发，结合工作实际，有四个教训，三个必须和三个严与大家交流。 一、通过警示教育，汲取违纪典型案例的经验教训 警示教育中
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