研究制定进一步从严从实加强全市纪检监察干部队伍建设的意见,完善内控机制,坚决防治“灯下黑”,努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
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打造沉浸式教育新载体。建立以考促学常态化机制,将党纪党规测试纳入年度考核,考试成绩与评优晋升挂钩。
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深度挖掘本地红色资源中的家风元素,整理革命先辈家风故事20例,打造3条红色家风研学路线。
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将参与组织生活、志愿服务等表现量化赋分,通过“红黄绿”三色预警动态管理,确保流动党员年度参学率提升至90%以上。
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增强抓好教育培训工作的责任感和使命感。严格落实党建工作责任制,加强对党员教育培训工作的督促检查,确保各项工作任务落到实处。
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实施园区基础设施提升三年行动,年内完成标准厂房建设20万平方米,配套建设人才公寓、科研中心等设施,构筑产城人融合发展新格局。
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建立健全监督评估机制,加强对志愿服务活动的全过程管理,确保志愿服务质量和效果,推动志愿服务可持续发展。
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注重锤炼青年干部政治判断力、领悟力、执行力,定期开展党性分析、谈心谈话,引导树立正确政绩观。
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抽调力量组建企业园区管理专班,确保辖区食品安全检查、消防安全大排查大整治等各项工作取得实效。
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同步推进“党建+电商”模式,拓展农产品产销渠道,促进农民人均可支配收入增长10%以上。
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