意识形态
电力系统经验材料：“四轮联动”做好企业意识形态工作
2025-02-27及时排查掌控员工队伍中带有倾向性、苗头性问题，将思想问题解决在萌芽状态，形成人心齐、人心稳、人思进、干劲足的良好局面。
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增强做好新时代意识形态工作的自觉性
2025-02-20提升国资国企系统干部职工的文明程度和文明素质，大力培育文明创建典型。这些活动事件都是意识形态工作的范畴，是具有可操作性的。
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乡镇巡察意识形态工作责任制问题整改工作方案
2025-02-11意识形态领域情况分析研判联席会议在运行中存在简单化、机械化、形式化现象，对意识形态工作整体情况及新情况新动向缺乏深刻把握。
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XX市落实意识形态和宣传思想文化建设、高校思想政治工作方案
2025-01-23推动加快文化产业发展和结构优化升级，培育新型文化业态做大做强国有文化企业。
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某市单位2024年意识形态工作总结
2025-01-122024年，我单位在市委的坚强领导下，深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化意识形态领域引导与管理，为单位各项事业发展提供了有力的思想保证
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关于对非公有制经济领域意识形态的现状、问题、原因、对策的思考
2024-12-25结合国际国内形势引导广大非公有制经济人士正确认识发展中遇到的经济问题、民生问题及自身问题，努力成为构建亲清新型政商关系的表率。
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关于农村意识形态工作的思考
2024-12-17切实提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平。特别要加强传道人士的管理，通过登记造册、学习培训、考核上岗等措施，引导他们发挥好特殊的社会作用
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国有企业2024年度意识形态工作总结
2024-12-15今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”工作要求，从强化顶层设计、细化五大机制、推进五项行动入手，构建“125
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残联意识形态自查工作报告
2024-11-12须坚持对整个工作过程的监译、评估和管理。只有如此，才能发现工作不足之处，不断完善工作，提高工作的质量和效率。
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2024年国企党委关于年度意识形态工作责任制落实情况的报告
2024-11-11提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力，防止一般性突发事件演变为意识形态事件。
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