国企
国企领导班子成员离任述职报告
2024-12-02地方政府财政紧张，未能履约准时足额支付服务费，应收账款问题已成为公司发展的难点、堵点和痛点。
w
国企纪律作风整顿实施方案
2024-12-02同时对作风要求不严、责任意识不强、群众威信低的中层管理人员果断予以调整和处理；三是将考核情况与管理人员使用紧密结合。
w
国企公司纪律作风整顿工作阶段性汇报
2024-12-02纪律作风整顿领导小组要进一步加强对学习教育工作的组织领导、引导、检查督导，通过学习教育，努力营造一个人人关心、人人服务和人人参与的良好氛围。
w
国企中秋、国庆两节期间纠“四风”树新风情况报告
2024-12-01严禁党员干部参与赌博活动。凡发现违反有关规定的，不论数额多少，一律按规定严肃处理。
w
国企在青年人才队伍建设工作座谈会上的交流发言
2024-12-01打造具有坚定理想信念、坚实理论功底、坚强工作能力的高素质政工队伍。
w
国企新业态交流材料
2024-12-01企业发展与市场环境和政府的政策支持等因素是分不开的。“高铁＋新经济形态”的发展符合市场未来的趋势
w
国企经验交流：“岗位建功”促进党建项目化管理提质升级
2024-12-01各管理层对岗位月度承诺践诺完成情况进行评定，将员工的考核结果与年度奖励绩效、评先推优等挂钩，激励担当作为。
w-
在国企党委理论学习中心组党纪学习教育专题研讨会上的讲话提纲
2024-11-14虽有基层行人员多、管理难的客观因素，但与基层行管理不力、处置不严有很大关系，我们必须强化惩治震慑力度，加大管理和处置力度，对此类问题必须从重从快处理，绝不姑息。
w 
纪检组在国资国企纪检监察工作座谈会上的交流发言
2024-11-12在各种风险挑战中筑牢坚强屏障，持续打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为推动企业高质量发展提供重要保障。
w
国企宣传中层干部竞聘演讲稿
2024-11-12我将努力提升自己的领导力水平，学会如何激发团队成员的积极性和创造力，共同为公司的发展贡献力量。
w
热门文档
猜你喜欢