近年来,XX聚焦廉洁文化推广对象、推广路径、传播方式三个方面实践探索,初步形成“一套组织机构+五进、四管、四方法”的廉洁文化建设工作机制,形成了“志洁行廉护神箭,纲纪拒腐卫蓝天”的廉洁文化理念,为事业
w汇聚楼宇企业、社区少工委、社会组织等多方资源,建强区域化团建“青春共同体”,激活基层治理“青春密码”,推动共青团城市社区基层组织改革“骆”地生根。
w不断补齐民生短板、破解民生难题、兜牢民生底线、办好民生实事,在优化民生服务中擦亮民政为民底色,不断提升群众幸福成色,以实绩实效彰显主题教育带来的新变化、新气象。
w聚焦企业和群众办事需求,拓宽服务渠道、创新服务模式、提升服务效率,切实为企业和群众排忧解难,以便捷、优质、高效的政务服务体系助力我市营商环境持续优化。
w支持社会工作参与社区近邻服务、乡村振兴战略,激发基层治理活力,提升基层治理和服务水平,推动全市基层治理实现高质量发展。
w把主题教育谋划好、组织好、落实好,坚持以身作则、以上率下,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干要求,推动主题教育高标准高质量破题开局。
w切实增强党建工作的能动性;拓展支部建设的广度,打造“一个阵地”,切实增强党建工作的广泛性;提升人文关怀的温度,亮出“一面旗帜”,切实增强党建工作的创造性。
w以更高的标准、更严的要求、更实的措施推动民政系统主题教育高质量开展。
w深入推进工业园区标准化“共享区”建设、“大园区”建设,加快探索“工农商旅”融合发展的新模式,践行工业赋能乡村振兴,力争在全方位推动XX经济高质量发展超越中争当排头兵。
w2023年以来,*街道始终坚持党管人才原则,将人才作为引领和服务经济社会发展的第一资源,畅通人才引育留用渠道,大力营造“重才爱才”的浓厚氛围,以高质量人才工作推动区域经济高质量发展。针对区人才新政
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