不断强化乡村人才支撑,坚持念好引、育、留“三字经”,构建乡村振兴“人才雁阵”,为全面推进乡村振兴注入强劲动能。
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牢固树立抓党建促乡村振兴的鲜明导向,坚持将党建引领贯穿文创电商发展全流程,动态完善服务保障体系,创新“共富工坊”模式,打造“金石篆刻·电商共富”党建品牌。
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全市人才规模持续壮大、素质有效提升、结构不断优化、人才加速集聚、成果竞相涌现,人才发展取得明显成效。
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紧紧围绕精品旅游景区、重大文旅项目、民族特色村镇,引进旅游投融资、文化产业运作和旅游企业管理等高级经营管理人才,加快旅游产品业态的创新
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探索一二三产深度融合模式,打造文旅赋能三产发展新通道,全力推动一产增收、二产增效、三产增值。
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建立问题台账,全程监督、节点管控、办结销号制度。实行局挂包领导负责制,负责及时跟踪评价,通过电话回访、现场了解等形式,及时收集服务对象的问题解决程度和满意度评价。
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加强人才队伍建设。加大人才引进和培养力度,为乡村振兴提供坚实的人才保障。
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坚决克服应付式整改、表面化整改倾向,以钉钉子精神抓好各项整改任务落实落地。
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加强对校内各维修改造和基建项目管理人员、监理单位、施工单位的管理,督促各参建单位建立健全安全生产责任制、一线从业施工人员严格遵守安全生产规章制度和操作流程,别再让安全被忽视,成为生命不可承受之重。
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促进青年与产业深度互嵌、协同发展,加快构建具有智能化、绿色化、融合化特征的现代化产业体系。
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