在全市科技人才队伍建设座谈会上的讲话
2024-04-22我们必须大力加强科技人才队伍建设，努力造就大批科技创新人才，为加快建设经济强市、美丽城市，奋力谱写中国式现代化建设市域篇章提供坚实保障。
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国企人才强企专项工作总结
2024-03-25不断强化“人才强企”工程建设，健全人才管理体系，制定了一系列措施，进一步提高了员工归属感和干事创业的积极性。
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公司人才强企专项工作总结
2024-03-15切实解决了技术人才储备少、加油站员工年龄结构偏大、人才“断层”等人事用工矛盾。让加油站在需要人才更替的期间，外包储备管理人员能够“召之即来、来之能战、战之能胜”，从制度上彻底规范了加油站的“用工难题”
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xx县建强教育人才队伍助力教育事业发展
2024-03-14围绕破解“人才引不来、育不好、留不住”的问题，秉持“人才是第一资源”“把最好的资源给教育”理念，紧扣“引育留”三大环节，建强教育人才队伍，助推义务教育均衡发展水平显著提升
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XX市企业技能人才队伍建设情况调研报告
2024-03-13中小型国企及绝大部分私营企业由于对培训体系的认知不够，投入不足，现实因素多变，资源有限等多方面原因，主要依托临时外聘的社会机构开展职工培训，存在培训不系统、不全面、效果不理想、不符合岗位技能需求等问题
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人才队伍建设经验交流材料 （4篇）
2024-03-11促使广大基层纪检监察干部真正实现学以致用、融会贯通，实现书面知识与实践知识的渗透结合，不断提高纪检监察干部的履职能力和履职水平。
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国有企业关于2024年度人才工作情况汇报
2024-03-11党的十八大以来，习近平总书记就人才工作发表了一系列重要讲话，作出一系列重要部署，在中央人才工作会议上精辟概括了人才工作的“八个坚持”；在党的二十大上进一步指出，“必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强
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国有企业关于2024年度人才队伍建设工作情况汇报
2024-03-11集团自成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“人才是第一资源”为理念，不断深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，在省委的正确领导下，在省委组织部、省国资委
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XX分公司人才强企专项工作总结
2024-03-04建议专业线员工增加到其他省份或者地市分公司学习交流机会，能够学习其精华，取长补短，切实增加专业技能水平；
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产业集聚区在全区人才工作座谈会上的汇报发言
2024-03-03推动人才链、产业链、创新链、资金链深度融合，切实把人才优势转化为高质量发展新动能。
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