研究部署今年工作,进一步动员全区党员干部提能力、转作风、抓落实,推动各项工作取得新成效,为加速推进我区高质量转型发展和现代化建设提供坚强保证。
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办公室是各级、各部门、各单位的“参谋部”,各项政策和信息发布的“司令部”,也是为领导、同事和基层服务的“后勤部”,更是贯通上下、沟通左右、协调四方的“神经中枢”
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构建新形势下平急一体、信息互通、资源共享、处置高效、便民利民的网格组织体系和治理体系。让基层“小网格”书写出社区治理的“大文章”。
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持把政治属性作为政法工作的第一属性,始终牢记政法机关是政治机关、政治阵地,政法队伍是纪律部队的要求
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建强抓实机关青年理论学习小组,不断提升青年党员干部理论素养。现将有关做法汇报如下,请大家批评指正。
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切实做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。这次群众安全感满意度调查要严格实行责任制,以责任落实促进工作落实。
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压实工作责任,以“时时放心不下”的责任感抓好巡视整改,确保整改工作有力有效,保质保量完成县委交代任务。
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经过多方听取意见、通盘考虑、反复酝酿、慎重研究做出的决定,充分体现了县委对各项工作特别是领导班子建设的高度重视和关心。
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锻造了市公路管理局直属二分局党支部一支“政治觉悟高、组织纪律严、业务素质强、社会形象好”的公路铁军。
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干部作风问题突出体现在形式主义、官僚主义较严重,推诿扯皮、作风漂浮,服务意识不强、团结协作不够、主动作为不够。
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