由定性化管理向定量化、数字化管理转变,由传统型公共机构向绿色、智慧型公共机构转变,各项能耗指标明显下降,充分发挥了公共机构的示范引领作用。
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反复强调党员干部要做到对党忠诚,并将之视为首要的政治品质、必备的优秀品格。通过近段时间学习,围绕忠诚谈几点自己的粗浅认识。
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找准工作思路,完善工作举措,拓宽服务渠道,及时掌握群众和企业的所思、所想、所盼,让发现问题、解决问题的“快速反应”成为常态。
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守正创新、担当作为,推动各项工作取得新成绩,形成了很多经验做法,但也存在短板和不足,在不同程度上制约了企业高质量发展。
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深刻把握自我革命的科学内涵、重大意义、重要任务、根本政治方向和有效路径,保持勇于自我革命的政治品格和顽强意志。
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认真学习领会了坚持正确政绩观的丰富内涵和实践要求,深刻理解了“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩”这一重要问题。
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以“三变”举措推动党员干部深入基层一线讲政策、办实事、促发展,切实将主题教育成集转化为惠民生促发展的强大动力。
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把问题在一线解决、将责任在一线落实,通过面对面宣理论、问情况、听意见、解难题、办实事,推动主题教育取得实实在在的成效。
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通过召开职工代表大会,通报、公开公司政务及重大事项,发挥法规监督、群众监督和舆论监督作用,有效推动各类监督主体形成合力,做好党内民主管理与监督工作。
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顺应实践要求,通过多年摸索实践,总结提炼出“一二三四”工作法,打造了“四有品牌”,努力成为让党委放心、让群众满意的办公室。
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